蘇民峯 2023 風水佈局,家居風水

風水2023蘇民峰｜兔年家居／辦公室佈局：催財運、催桃花、化是

Feb 10 2023 2023風水佈局蘇民峰｜踏入新的一年，相信大家都希望在可以事事順利，身體健康。 大家想知道兔年如何催旺桃花，正偏財運及升職加薪？ 又可以如何化解疾病纏身，小人是非？ 即睇蘇民峰師傅建議的2023流年風水佈局，在立春前後利用家中方位催吉避凶，新一年就順風順水啦! 蘇民峰師傅建議在立春前後利用家中方位催吉避凶（圖片來源：萬里機構@Facebook） 2023風水佈局蘇民峰｜病位 西北：五黃死符位 (大病位 ) 正東：二黑病符位 ( 細病位 ) 今年西北是五黃死符位 ，而正東方二黑病符位，又稱之為「 大細病位 」。 蘇師傅認為在風水佈局上，化解病位最為重要。 病位是屬土，土生金， 化解方法是先放一張灰地氈，地氈底下放六個女王頭五毫子，又或者六條舊鎖匙，六樣銅製品亦可以 。

【廚具顏色風水禁忌】這2種顏色最好別用

總之，廚房裝修和廚房家具選用中，忌諱使用像紅色、深黑色、綠色一些較顏色，其他一些淺色顏色倒是沒什麽忌諱，可以放心選用。 那麼，廚房裝修適合使用什麼顏色呢？ 專家建議：可以選擇白色、黃色或藍色 兔年開曬限時特價，熱區免運，送基本安裝! 全台媽咪驚嘆用過回不去曬衣神器，小資價入手 五行中，黃色屬土，火能生土轉換，能夠綜合廚房中水火能量，使其達到。 此外，黃色代表著財富和運勢，黃色了，財運一通百通。 藍色五行雖屬水，但因為藍色有種、淡然氣質，所以它水並會像黑色那麼，而是，水上稱小水。 這樣風水和廚房火氣構成了水火既濟像，反而對家人運勢有幫助。

批八字不知時辰

平時在給很多人的八字預測中發現，很多人都不知道自己的出生時辰，尤其是九十年代之前出生的人。筆者整理出的幾個八字時辰判斷方法，今天分享給大家。第一、根據臉型來確定出生時辰，并編出四句歌訣：子午卯酉面團圓，寅申巳亥四方團，辰戌丑未長型臉，前人經驗不虛傳。

五行藥局

五行藥局 最後更新日期 2023-12-28 10:51 瀏覽數 3 次 五行藥局 地址 彰化縣大村鄉黃厝村12鄰山腳路2－26號 ( 導航) 電話 04 -8527603 醫事機構代碼 5937151128 網友評分 4.6 評論數 10 瀏覽評論 準確度 5% 醫事機構種類 藥師自營 分區業務組 中區業務組 官網 N/A Facebook N/A Instagram N/A LINE N/A 固定看診時段 縣市區域 (藥局) 彰化縣大村鄉 Google 登記營業時間 星期四： 09:00-12:00, 16:00-18:00 星期五： 09:00-12:00, 16:00-19:00 星期六： 09:00-12:00 星期日： 休息

衛生福利部國民健康署

清明掃墓祭祖 3個新思維 減香及金紙 護肺顧健康. 近年來民眾健康意識高昇，清明掃墓祭祖時，如何兼顧健康又不失對先人的尊敬，可先從減少焚香及燒金紙做起。. 不少墓園及生命紀念園區已禁止或鼓勵減量燒香與燃燭、關閉金爐或將紙錢集中統一載去焚化爐 ...

大門風水 的五大禁忌!住家大門常見的風水問題，教你如何避開!

煞氣解方 其實這個風水問題要解決也蠻簡單的，從根本解決就是把門置換一下，不要有大門、小門的問題就好啦! 筆者的話 這個煞氣在科學上似乎較難以解釋到底為什麼這樣不好。 畢竟後門比前門大，似乎就是一點不協調感，但真要說不行，好像也有點太過吹毛求疵了!

是痣or皮膚癌？醫「1張圖秒對照」 長這2部位最危險

ETtoday健康雲 2023年11月01日 00:08 是痣or皮膚癌？ 醫「1張圖秒對照」 長這2部位最危險 今健康 今健康 收看今健康讓全家「勁」健康。 優質、強大、專業的健康知識新聞團隊，為您全家提供最實用、即時、正確的健康好文好片。 圖、文／今健康 發現痣的時候常會讓人有點擔心是否為皮膚癌，還是什麼？ 尤其是出現一些奇奇怪怪的痣，例如凸起、長毛、流血、藍色、紅色等。...

運氣不好怎麼辦？專家曝化解妙招：常講「1句話」有效去除霉運，不再衰運纏身

1 生活難免碰到衰事，說「1句萬用咒語」就能讓心情好起來。 （示意圖／取自pakutaso） 不管再怎麼守護自己的心靈，還是會遇到倒楣事。 這時有一句萬用咒語，就是「因為我太可愛了」。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知 請大家想像下列的狀況：「都快來不及了，還是沒趕上捷運」、「去餐廳吃飯，只有自己的餐點一直沒來」、「加班到很晚，還被鎖在公司裡，費了很大的工夫才離開」。...

傷官見官：兼具創新與穩健，不可多得的老闆人選!

傷官見官因為有這兩種特質，所以在工作和生活中，不僅有創新思維和靈活應變的能力，同時也能保持穩定和持續進步，成為一個多面向的優秀人才。 但傷官與正官的確存在一定的衝突。 當「創新」與「保守」發生衝突時，可能會出現優柔寡斷和糾結不斷的情況。 如果傷官的力量太強，過於靈活的管理風格可能會導致缺乏組織性和目標導向性，員工可能會感到缺乏方向性和清晰的期望，從而影響工作表現。 如果正官的力量太強，過於保守的管理風格可能會導致缺乏創新和靈活性，員工可能會感到壓抑和缺乏自主性。 然而，兩種特質的互補性，更容易在現代社會中獲得成就。 很多小公司的老闆，都具有這兩種特質。 在創業初期，靈活性和創新精神可以幫助他們更好地預測市場變化，並且對公司產品和服務進行不斷改進和創新。